Auszeichnung durch die Wirtschaftskammer

PRISMA ist familienfreundlichster Mittelbetrieb in NÖ!

Vielleicht untypisch für ein im Technikbereich agierendes Unternehmen, aber: im PRISMA-Team wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seit Jahrzehnten gelebt. Familienfreundlichkeit ist dabei keine leere Worthülse, sondern gilt als feste Rahmenbedingung, um ein Umfeld zu schaffen, das sorgenfreies Arbeiten trotz bestehender Herausforderungen in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht - gemeint ist damit nicht nur der traditionelle Schirm der Kernfamilie, sondern alle Lebensmodelle, ebenso wie Obsorge und Pflege ohne Altersbeschränkung.

Diese Tatsache wurde am 16. Mai 2024 in St. Pölten in feierlichem Rahmen prämiert: PRISMA wurde nach Juryentscheid mit dem ersten Platz in der Kategorie Mittelbetriebe ausgezeichnet!

(c) Andreas Kraus

Die positiven Effekte der familien- und lebensphasenbewussten Orientierung sind im Unternehmensalltag spürbar. Geschäftsführer Nik Widmann ist überzeigt: es reicht nicht, mit einzelnen Maßnahmen die Familienfreundlichkeit herauszustellen. „Wichtig ist, diese zu leben. Und das tun wir. Die Auszeichnung als familienfreundlichster Betrieb zeigt uns, dass unsere Initiative nicht nur nach innen wirkt, sondern auch nach außen sichtbar ist. Das ist uns wichtig, denn wir möchten zeigen. dass wir beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie klar Stellung beziehen und Verantwortung übernehmen.“

Der Aktivitäts-Rahmen beinhaltet unter anderen Maßnahmen zum Karenzmanagement, lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle, eine auf hybride Arbeitsweisen abgestimmte Informationspolitik, die Förderung von Gemeinschaft und Austausch sowie gemeinsame Freizeitaktionen, u.a. mit dem Motto „bring your family“. Die Maßnahmen werden regelmäßig - von der Geschäftsführung gemeinschaftlich mit der Belegschaft - evaluiert und neu definiert.

Aber das ist nicht alles: PRISMA trägt noch weitere Gütesiegel, die die familienfreundliche und gesundheitsbewusste Unternehmenskultur unterstreichen. So erneuert PRISMA seit 2017 regelmäßig das Zertifikat „audit berufundfamilie“, trägt das Zusatzzertifikat „Mobiles Arbeiten“ sowie seit zehn Jahren das Gütesiegel zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).

Es gibt schließlich immer etwas zu optimieren!