Wir suchen Menschen wie Dich

Als expandierendes Unternehmen sind wir laufend daran interessiert, unser Team durch neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verstärken.

Gerne kannst du dich auch dann bewerben, wenn deine Qualifikation gerade nicht konkret gesucht wird. Denn manchmal kann es schnell gehen, dass wir unser Team vergrößern müssen. In solchen Situationen greifen wir gerne auf Initiativbewerbungen zurück.

Solltest du also überzeugt sein, dass neben exzellenter Fachkompetenz auch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement zu deinen positiven Eigenschaften zählen, dann ist deine interessante und aussagekräftige Bewerbung jederzeit willkommen.

Schreib einfach eine E-Mail an: jobs@prisma-solutions.com

Wir tauschen optimale Rahmenbedingungen gegen deine hervorragende Leistung

Wir sind überzeugt, dass ein optimales Arbeitsumfeld die Grundlage für effizientes und sinnstiftendes Arbeiten ist. Deshalb pflegen wir einen wertschätzenden Umgang miteinander und schaffen eine angenehme Atmosphäre, indem wir auf inspirierendes und gesundes Führen, Vertrauen und Familienorientierung sowie internes Unternehmertum achten.

Wir liefern dir 10 gute Gründe, warum es attraktiv ist, Teil unseres Teams zu sein:

Kurzer Arbeitsweg zu einem tollen Arbeitsort

In 30 Minuten mit dem Zug von Wien Mitte bzw. Wr. Neustadt nach Mödling und dann keine 10 Minuten zu Fuß ins Büro in der Altstadt, in der sich viele Lokale und Einkaufsmöglichkeiten befinden.

Spannende Herausforderungen

„Startup meets etabliertes Unternehmen“: eine stabile, am Markt etablierte Produktwelt steht einem großen Innovationsgeist gegenüber - bringe dich und deine Ideen ein und gestalte mit uns die Welt von morgen!

Gemeinsame Aktivitäten

Wir veranstalten eine Reihe betrieblicher sowie vom Betrieb unterstützter freiwilliger Aktivitäten (z.B. Betriebsausflüge, sportliche Aktivitäten).

Unkompliziertes Arbeitsumfeld

Bei uns findest du nette Kollegen und Vorgesetzte sowie flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang vor.

Gelebte Verantwortung

Corporate Social Responsibility (CSR) wird bei uns ernst genommen. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und handeln sozial und nachhaltig in jedem Aspekt des betrieblichen Tuns.

Faire Bezahlung

Getreu unserem Motto „Bridging the Gap“ überbrücken wir auch den „Gender Pay Gap“ und bieten neben der Chancengleichheit auch einen klaren Prozess bei der Gehaltsentwicklung.

Maßgeschneiderte Weiterbildung

Wir erstellen gemeinsam mit dir einen Entwicklungsplan und unterstützen dich bei der Verfolgung deiner Ziele.

Attraktive Möglichkeiten für hybrides Arbeiten

Die Ausstattung mit modernster Technologie und ein freundliches Ambiente versüßen dir die Arbeit. In unserem Büro gibt es keine Einzelzellen, sondern Teams, die zusammen arbeiten. Außerdem bieten wir flexible Möglichkeiten sowie das passene Equipment für mobiles Arbeiten.

Positives Führungsverhalten

Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird respektvoll und wertschätzend umgegangen. Das haben wir auch in unseren Führungsleitsätzen verankert.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Teile dir deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen oder auch privaten Pflichten ein. Dies beinhaltet alle Lebensmodelle, ebenso wie Obsorge und Pflege ohne Altersbeschränkung. Wir bieten dir Gleitzeit, ein Jahresarbeitszeitmodell, auch Teilzeit und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten. Wir tragen stolz das Gütesiegel "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" sowie das Zusatzzertifikat "Mobiles Arbeiten".

Wir legen großen Wert auf ein gesundes und familienfreundliches Arbeitsumfeld und sind stolz darauf, diese beiden Zertifizierungen führen zu dürfen!