PRISMA macht Sinn.
PRISMA solutions verbinde ich mit innovativen Forschungsthemen, wobei die Umsetzung in Praxisanwendungen immer von Beginn an mitgedacht wird.
Lutz Rittershaus
Referatsleiter F5 Vernetzte Mobilität; Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt)
Warum wir so sind, wie wir sind.
Was ist der PRISMA.spirit?
PRISMA solutions ist ein innovationsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Es ist unsere tägliche Aufgabe, zu vernetzen und zu interagieren. Brücken zu bauen und Interaktion zu erleichtern ist unser Bestreben. Danach orientiert sich unsere Unternehmenskultur.
Diese definieren wir nicht als Summe einzelner Maßnahmen. Wichtig ist, sie zu leben. Und das tun wir. Wir leben wechselseitige Wertschätzung sowie betriebliche Identifikation und Motivation. Die positiven Effekte unserer familien- und lebensphasenbewussten Orientierung sind spürbar. Außerdem möchten wir ein Vorbild für andere Unternehmen im Technikbereich sein.
Die positiven Folgen kommen uns allen zugute – und diese schätzen auch unsere Kundinnen aus dem gesamten DACH-Raum und darüber hinaus. Es ist uns wichtig, dass sich Mitarbeiterinnen im Unternehmen wohlfühlen. Wir sehen das als notwendige Grundlage für verantwortungsvolles und engagiertes Handeln und zeigen klar, wofür wir Stellung beziehen und Verantwortung übernehmen. So achten wir gezielt auf ein erfüllendes Aufgaben- und Arbeitsumfeld.
Die Lust am Gestalten und die Freude an stetiger Innovation führen dazu, dass die Lösungen von PRISMA solutions sowohl fachlich als auch technisch immer am neuesten Stand sind. Für die Mitarbeiterinnen von PRISMA solutions ist es nicht nur wichtig, bei einem attraktiven Arbeitgeber beschäftigt zu sein, sondern auch mit ihrem Tun und Handeln einen sinnstiftenden gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
Werde Teil von PRISMA solutions
Wir legen großen Wert auf ein gesundes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Diese Zertifizierungen unterstreichen unsere Unternehmenskultur und werden regelmäßig erneuert.
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"Vereinbarkeit von Familie und Beruf". 2017 wurde das im Unternehmen gelebte Verständnis einer optimalen Vereinbarkeit von Privatem und Beruf erstmals in Form gegossen. Seitdem wird das Zertifikat im 3-Jahre-Rhythmus erneuert. "Betriebliche Gesundheitsförderung". Das Zertifikat wird ebenfalls im Dreijahresrhythmus mit gezielten, gemeinsam mit der Belegschaft definierten Maßnahmen aufgefrischt. 2024 wurde PRISMA solutions durch die Wirtschaftskammer Niederösterreich als familienfreundlichster Betrieb in Niederösterreich prämiert. Bei "Niederösterreich Radelt" ist PRISMA solutions regelmäßig top-platziert. 2024 wurde von der Belegschaft der österreichische Bundessieg "Österreich Radelt" erradelt. |